Contratación Laboral
Modalidades de contratos y medidas de fomento de la contratación
- Contratos indefinidos sin bonificación
- Ordinario por tiempo indefinido
- Fomento de la contratación indefinida
- Contratos indefinidos bonificados
- Jóvenes desempleados de 16 a 30 años con especiales problemas de
empleabilidad (Ley 35/2010)
- Trabajadores mayores de 45 años
- Trabajadores procedentes del sector del juguete y del mueble
- Trabajadores procedentes del sector de la fabricación y componentes del
calzado, cutidos y marroquinería
- Transformación de contratos formativos, de relevo y de sustitución por
anticipación de la edad de jubilación en indefinidos con bonificación
-
Transformación de contratos formativos de relevo y de sustitución por
anticipación de la edad de jubilación, en indefinidos con bonificación
-
Transformación de contratos formativos de relevo y de sustitución por
anticipación de la edad de jubilación, en indefinidos con bonificación
- Contratos indefinidos o temporales
bonificados
- Bonificados para trabajadores en situación de exclusión social
- Bonificados para trabajadores en situación de exclusión social por empresas
de inserción
- Temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión
social por empresas de inserción
- Bonificados para trabajadores que tengan acreditada por la
Administración competente la condición de víctima de violencia de
género o doméstica
- Trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por
desempleo
- Bonificados para trabajadores en situación de exclusión social
- Contratos formativos
- Para la formación y el aprendizaje
- En prácticas
- Para la formación y el aprendizaje
- Contratos de duración determinada
- De obra o servicio determinado
- Eventual por circunstancias de la producción
- De interinidad
- De interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté
en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de
cuotas a la Seguridad Social
- De interinidad para sustituir a trabajadores en formación por
trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo
- De interinidad para sustituir a los trabajadores durante los
periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo
durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión
por paternidad
- De interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de
trabajadores con discapacidad
- De interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia
de género
- De obra o servicio determinado
- Contratos de trabajo a tiempo parcial
- A tiempo parcial
- Contrato de trabajo fijo discontinuo
- Fijo discontinuo
- Contrato de trabajo de relevo
- De relevo
- Contratos para personas con discapacidad
- Indefinido para personas con discapacidad
- Indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves
laborales
- Temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
- Para la formación de personas con discapacidad
- En prácticas para personas con discapacidad
- Transformación de contratos formativos y temporales para el fomento del
empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
- Contratos para la realización de un proyecto de investigación
- Para la realización de un proyecto de investigación
- Para la incorporación de investigadores al sistema español de ciencia y
tecnología
- Para personal investigador en formación
- Formalizados con personal investigador en empresas I+D+i
- Otros contratos de trabajo
- De sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Bonificado para penados en instituciones de penitenciarias
- A domicilio
- En grupo
- Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación
- Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores con
sesenta o más años.
- Exoneración de cuotas de Seguridad Social respecto a los trabajadores
por cuenta ajena con sesenta y cinco años o más
- Reincorporación de las mujeres trabajadoras en los supuestos de
maternidad
- Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores con
regulación temporal de empleo
- Bonificación de cuotas de Seguridad Social para el mantenimiento de los
trabajadores de edad en empresas del sector del juguete y del mueble
- Bonificación de cuotas de Seguridad Social para el mantenimiento de los
trabajadores de edad en empresas del sector de fabricación del calzado,
curtidos y marroquinería
- Reducción de cuotas a la Seguridad Social para trabajadores con 59 años
- Programa excepcional de empleo para la transición hacia la
contratación estable
- Reducción de cuotas en los contratos a tiempo parcial para
jóvenes menores o igual a 30 años y parados de larga duración
- Reducción de cuotas en los contratos a tiempo parcial para
jóvenes menores o igual a 30 años y parados de larga duración